关于您“实习协议签了之后又不想去了，要赔违约金吗？”的问题，最直接的答案是：是否需要赔偿违约金取决于实习协议中的具体条款约定以及相关法律规定。以下分情况详细说明：1.如果实习协议中明确、合法地约定了不去实习需支付违约金的条款，且该条款不存在法律规定的无效情形，那么您可能需要按照协议约定支付违约金。2.如果实习协议中根本没有约定违约金条款，那么您不去实习一般不需要支付违约金，只需提前通知实习单位即可。3.若存在协议中的违约金条款因违反法律强制性规定（如《劳动合同法》第二十二条关于服务期和违约金的限制，即使实习协议不直接适用劳动合同法，但约定的违约金若远超实际损失或无实际损失依据）而被认定为无效的情况，您也无需支付违约金。实习协议签了之后又不想去了，要赔违约金吗？这一问题的答案并非绝对，核心在于协议条款与法律规定。以下分情况详细说明：1.如果实习协议中明确约定了不去实习需支付违约金，且该约定是双方真实意思表示，内容不违反法律、行政法规的强制性规定，那么签署协议后不去实习，可能需要按照协议约定支付违约金。2.若实习协议中没有关于不去实习需支付违约金的任何约定，那么通常情况下，您不去实习无需承担支付违约金的责任，但应尽量提前与实习单位沟通，避免给对方造成不必要的损失。

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